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D’après la réforme, un retraité peut désormais toucher sa pension tout en continuant sa carrière professionnelle. Mieux, le concerné pourrait toucher une toute nouvelle somme ! Bien évidemment, il faudra suivre certaines instructions précises, que nous détaillerons dans cet article !
Cumul emploi-retraite : Le dispositif est fin prêt !
Depuis la proposition gouvernementale concernant la réforme, de nombreuses personnes la contestent. Quelques mois auparavant, certaines associations organisaient même des grèves afin de refuser le projet de loi. Néanmoins, il y a certains points, comme le cumul emploi-retraite, qui s’avèrent avantageux !
En termes clairs, un sénior peut désormais envisager de toucher une autre rémunération, en plus de son salaire ! Un concept tout à fait novateur en faveur de ceux qui exercent une activité spécifique. D’après le gouvernement, cela devrait entrer en vigueur dès le 1er septembre 2023.
Le 11 juillet 2023, le Journal officiel français publie deux décrets très clairs concernant le cumul emploi-retraite. Pour l’heure, la nouvelle loi touche près de 500 000 personnes dans l’Hexagone. Mais au vu des avantages, ce chiffre pourrait rapidement atteindre de nouveaux sommets dans peu de temps.
Auparavant, les seniors ne pouvaient pas envisager de toucher deux pensions en même temps. Mais maintenant, tout le monde peut en bénéficier ! Bien évidemment, il existe des conditions très claires à suivre, avant d’espérer obtenir la somme correspondante.
Comment obtenir le montant supplémentaire ?
Toujours d’après la réforme, le concerné doit se trouver en cumul emploi-retraite « intégral » pour bénéficier de cette seconde pension. Pour y arriver, il doit d’abord quitter définitivement toute activité liée à l’ancien régime partiel. Il doit également adhérer au taux plein.
La troisième condition relative au cumul emploi-retraite intégral consiste à se séparer de l’ensemble des régimes de base et complémentaire. Pour ce faire, le concerné doit liquider l’intégralité de ses pensions précédentes. D’où l’appellation de cumul intégral !
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Les autorités ne versent pas automatiquement la somme relative au cumul emploi-retraite intégral. Et ce, même si le concerné a déjà entrepris toutes les procédures nécessaires ! Il doit demander l’imprimé réglementaire, ainsi qu’un récépissé. La caisse se charge ensuite de transmettre toutes les informations nécessaires auprès des autorités !
Nos confrères chez Capital fournissent également une autre information cruciale. D’après ce quotidien, le calcul de la nouvelle pension se fait uniquement selon les périodes d’assurance munies de cotisations. Par ailleurs, la nouvelle réglementation ne prévoit aucune majoration !
Cumul emploi-retraite : À combien s’élève la nouvelle pension ?
D’emblée, il faut savoir que les autorités fournissent une définition très claire du revenu de la pension. Selon elles, il s’agit du « salaire mensuel moyen correspondant aux cotisations permettant la validation d’au moins un trimestre ». Le délai se trouve alors entre le moment où le concerné respecte toutes les conditions relatives au cumul emploi-retraite et l’effectivité de cette loi.
Pour équilibrer la balance entre la pension et la rémunération du concerné, les autorités fixent un montant plafond pour cette deuxième pension. La somme s’élève alors à environ 5% de la Sécurité sociale. Cela correspond à environ 183,3 euros par mois, soit 2 199,60 euros par an.
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