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L’allocation journalière de présence parentale (AJPP) est une aide octroyée par la CAF. Elle est versée, sous conditions, aux parents qui cessent leur activité professionnelle afin de s’occuper d’un enfant à charge dont l’état de santé requiert une présence soutenue et des soins contraignants. Cette aide est attribuée sans condition de ressources. Elle dépend de l’état de santé de l’enfant qui doit justifier la nécessité de la présence d’un parent à ses côtés. Elle est ouverte pour une période maximale de 3 ans. L’AJPP peut atteindre 310 jours d’allocations journalières, limitées à 22 jours par mois.
CAF : qui peut bénéficier de l’AJPP ?
L’allocation journalière de présence parentale (AJPP) peut être versée si vous vous occupez de votre enfant gravement malade, accidenté ou handicapé de moins de 20 ans.
Pour en bénéficier, vous devez cesser ponctuellement votre activité professionnelle. Les conditions d’attribution de cette allocation varient selon votre situation professionnelle. Si vous êtes salarié ou fonctionnaire, vous devez faire une demande de congé de présence parentale auprès de votre employeur.
Si vous êtes au chômage indemnisé, vous devez déclarer à l’organisme versant votre indemnisation chômage les jours pris au titre de l’AJPP dès que vous en bénéficiez. Dans le cas où vous êtes au chômage non indemnisé, vous ne pouvez pas prétendre à l’AJPP. Enfin, si vous êtes dans une autre situation professionnelle (travailleur indépendant, Vrp, salarié du particulier employeur), vous devez simplement remplir une demande d’AJPP.
CAF : quel est le montant de l’AJPP ?
Le montant de l’AJPP est de 62,44 euros par jour et 31,22 euros par demi-journée. Elle peut être accordée aux deux parents simultanément ou non à hauteur de 22 jours par mois.
Ont droit à l’allocation journalière de présence parentale les salariés du secteur privé. Ont également droit les agents de la fonction publique, voyageurs représentant placier (VRP), salariés à domicile employés par un particulier employeur, travailleurs indépendants, stagiaires de la formation professionnelle rémunérée et demandeurs d’emploi indemnisés.
Plusieurs aides sont proposées
La CAF propose des aides spéciales pour les familles ayant des enfants handicapés. Elles peuvent prendre plusieurs formes. On parle ici des aides financières et des aides matérielles. Sont inclues les prestations telles que l’Allocation de Soutien à l’Autonomie (ASA), l’Allocation Adulte Handicapé (AAH), l’Allocation d’Éducation Spéciale (AES), et le Complément de Libre Choix du Mode de Garde (CMG).
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En fonction de la situation de l’enfant, il existe par ailleurs des aides supplémentaires. Par exemple, l’Allocation pour Frais Spécifiques (AFS). L’Allocation de Compensation du Handicap (ACH) et la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) sont également possibles.
Les aides varient selon le type et le niveau du handicap. Elles peuvent être combinées à d’autres types d’aides. En effet, vous pouvez demander l’allocation de rentrée scolaire (ARS) et l’allocation de soutien aux jeunes (ASJ). Dans tous les cas, la CAF peut vous aider à trouver les solutions qui correspondent le mieux à votre situation.
